O currículo é a primeira impressão que a empresa tem de você, e é a partir dele que você se destacará em um primeiro momento. Mas você sabia que, em média, os recrutadores gastam apenas 1 minuto em cada currículo? Por isso, é fundamental saber como montar um currículo de maneira eficiente para chamar a atenção dos recrutadores.
No post de hoje, criamos um guia prático com dicas sobre como estruturar seu currículo. Acompanhe e veja os erros que devem ser evitados e sugestões para você enriquecê-lo ainda mais!
1. O que colocar no currículo
A primeira regra de ouro é ser objetivo e conciso. Inclua, de maneira resumida, aquelas informações que de fato serão relevantes para o cargo em questão. O documento final deve ter no máximo duas páginas, pois, se for muito longo, há o risco de ninguém lê-lo até o final. Quando estiver pronto, imprima-o em folha branca, com fontes e cores sóbrias.
Você deve estruturar o documento da seguinte forma:
Dados pessoais
Deve-se iniciar o currículo com os dados pessoais, e nesse campo deve constar apenas:
- Nome completo;
- Dados de contato como telefone, celular e e-mail;
- Estado civil;
- Data de nascimento.
Objetivo
Informe, de maneira clara, breve e objetiva, qual a área em que você pretende trabalhar. É preciso haver coerência entre essa informação e o cargo para o qual você está concorrendo.
Resumo de qualificações
Quais das suas habilidades e conhecimentos são úteis para o cargo que você deseja alcançar? Quais podem ajudar no crescimento da empresa? Ao responder para si mesmo essas perguntas, você terá as informações necessárias para preencher esse campo.
Formação acadêmica
Coloque sua escolaridade, começando pela mais recente. Coloque o nome do curso, a instituição, data de início e término.
Idiomas e conhecimentos de informática
Indique o seu conhecimento em idiomas e em informática. Se o cargo exigir, você pode citar especificamente cada curso de informática. Lembre-se de ser sincero no currículo, pois seus conhecimentos poderão ser testados.
Experiência profissional
Descreva sua experiência profissional informando o nome da empresa, cargo e período de trabalho. Você pode falar brevemente das funções realizadas. Cite de 3 a 5 dos seus últimos empregos. Caso você não possua experiência na área, fale de trabalhos desenvolvidos na faculdade e trabalhos voluntários.
Atividades de aperfeiçoamento
Aqui você pode citar alguns cursos extracurriculares e complementares que sejam pertinentes ao cargo, bem como participação em simpósios e workshops.
2. O que não colocar no currículo
Lembre-se que o currículo deve ser breve e sucinto. Não coloque sua foto, a não ser que seja pedido. Também não é necessário colocar número de documentos, nome dos pais ou esposa, referências pessoais e pretensão salarial.
Não envie seu currículo com anexos, como certificados e cartas de referência. Se esses documentos forem necessários, eles serão solicitados a você posteriormente. Além disso, se você tem o costume de entregar o currículo em pastas ou envelopes, não utilize cores chamativas, pois não é esse tipo de atenção que você quer.
3. Montar um currículo rico e aumentar as chances de sucesso
Para conseguir melhores colocações profissionais e aumentar suas chances de obter um novo emprego, é preciso investir em você. Aposte em cursos técnicos, graduação, especialização e pós-graduação. É um caminho que exige bastante esforço, mas será recompensador investir na sua carreira e na sua formação.
Agora que você já sabe como montar um currículo para agradar os recrutadores, desejamos boa sorte na sua busca! Para receber mais dicas que irão ajudar no seu futuro profissional, curta nossa página no Facebook!
